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2013年の振り返り②　【クレド委員会】

2013.12.31

クレド委員会の設立

【クレド】経営理念・信条・指針の浸透

■模範的社員の表彰制度の実施（年４回）

■全社親睦会の運営（年４回）

クレド委員会一同、より働きやすい労働環境の整備の為、数多くの意見を吸い上げ、今後とも従業員満足度の向上に勤めて参ります。